Кадровый учет

 
При проверке соблюдения трудового законодательства РФ контролирующими органами и отсутствии кадровых документов, мы готовы провести экспертизу имеющихся документов и составить отсутствующие, например:

- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о выплате заработной платы, о премировании;
- Книгу учета и движения трудовых книжек;
- Графики отпусков;
- Трудовые договоры с работниками с соглашениями об изменении договоров;
- Приказы о приеме на работу сотрудников организации;
- Личные карточки работников;
- Приказы о предоставлении отпусков;
- Приказы об увольнении сотрудников;
- Записки-расчеты уволенных сотрудников;
- Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы;
- Документы, подтверждающее начисление и оплату отпусков;
- Табели учета рабочего времени;
- Штатные расписания;
- Заполнить трудовые книжки работников;
- Документы по наложению и применению дисциплинарных взысканий к работникам;
- Документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест на предприятии или прохождение организацией специальной оценке условий труда;
- Иные документы согласно запроса.

В пакет услуг по ведению кадрового учета также входит:
- Обработка первичной учетной документации;
- Проверка оформления документов на соответствие требованиям законодательства;
- Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности по телекоммуникационным каналам связи (ТКС);
- Консультации по вопросам налогообложения и ведения бухгалтерского учета;
- Отправление документов по всей России (при необходимости.

У компании Альфа-Право имеется обширный опыт подготовки указанных документов для организаций, а также положительная судебная практика по защите прав как на стороне работодателя, так и на стороне работника.
 

Свяжитесь с нами!


Контакты