Кадровый аудит

При проверке соблюдения трудового законодательства РФ контролирующими органами и отсутствии кадровых документов, мы готовы провести экспертизу имеющихся документов и составить отсутствующие, например:

- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о выплате заработной платы, о премировании;
- Книгу учета и движения трудовых книжек;
- Графики отпусков;
- Трудовые договоры с работниками с соглашениями об изменении договоров;
- Приказы о приеме на работу сотрудников организации;
- Личные карточки работников;
- Приказы о предоставлении отпусков;
- Приказы об увольнении сотрудников;
- Записки-расчеты уволенных сотрудников;
- Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы;
- Документы, подтверждающее начисление и оплату отпусков;
- Табели учета рабочего времени;
- Штатные расписания;
- Заполнить трудовые книжки работников;
- Документы по наложению и применению дисциплинарных взысканий к работникам;
- Документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест на предприятии или прохождение организацией специальной оценке условий труда;
- Иные документы согласно запроса.

В пакет услуг по ведению кадрового учета также входит:

- Обработка первичной учетной документации;
- Проверка оформления документов на соответствие требованиям законодательства;
- Составление кадровых документов;
- Консультации по вопросам кадрового делопроизводства;
- Индивидуальный консультант (по договоренности).

У компании Альфа-Право имеется обширный опыт подготовки указанных документов для организаций, а также положительная судебная практика по защите прав как на стороне работодателя, так и на стороне работника.

Наши преимущества:

1. Мы работаем с 2012 года.
2. Гибкие условия о цене услуги.
3. Гарантия качества.
4. Индивидуальный консультант.

Организация кадрового аудита с нашей помощью позволит вам:

1. Не нести риски по уплате штрафы за нарушение трудового законодательства РФ.
2. Не опасаться проверок ГИТ и трудовых споров с работниками.
3. Снизить юридические и финансовые риски компании.